makor technologies
 

בית המשפט לא מאפשר מתן טביעת אצבע? מה עושים?

בעקבות פסיקת בית המשפט הארצי לעבודה, האוסר על המעסיק לחייב עובדים במתן טביעת אצבע לרישום בשעון נוכחות, יש מספר אפשרויות העובדות בפני המעסיקים:

1) הפסיקה הינה עבור שעוני נוכחות בלבד! אין שום אזכור בפסק הדין לגבי בקרות כניסה ולכן בקרת כניסה המשלבת גם שעון נוכחות - נכון להיום מותרת. הרי זכותי כמעסיק למנוע גישה לא מורשית למשרדי החברה.

2) ברוב שעוני הנוכחות הביומטריים (אצבע) של חברתינו, ניתן להשתמש גם בכרטיסי קרבה לצורך רישום העובד.

3) קיימים שעוני נוכחות, שאינם שומרים את טביעות האצבע של העובדים בשעון עצמו, אלא על גבי כרטיס חכם (בצורה מוצפנת). ניתן לתת לעובדים את הכרטיס וזיהוי טביעת האצבע מתבצע בצורה של 1:1. ז"א בזמן העברת הכרטיס בשעון, השעון קורא את טביעת האצבע. לאחר מכן, העובד מניח את האצבע על הסנסור והשעון מוודא שטביעת האצבע בסנסור זהה לטביעת האצבע השמורה בכרטיס. השעון אינו שומר ואינו זוכר את טביעת האצבע. ולכן - אין מאגר!

4) ניתן לשדרג לשעוני נוכחות ביומטריים בזיהוי פנים. אין שום איסור או חדירה לפרטיות (וזה אפילו יותר הגייני וסטרילי) בזיהוי פנים.

5) ניתן לשדרג לשעוני נוכחות בכרטיס, המשלבים מצלמה פנימית בשעון. בכל החתמת כרטיס, נשמרת תמונת העובד, כך ניתן להשוות בין הכרטיס לעובד שהחתים.

 *הייעוץ אינו משפטי

הדפסשלח לחבר
צור קשר
*
*
*

מוצרים חדשים
בקרת כניסה ביומטרית
בקרת כניסה טביעת אצבע ל-500 משתמשים, משולבת קודן.
בקרת כניסה RFID
קודן משולב קרבה אנטי ונדלי ונגד גשם במחיר קודן רגיל
27/08/2009
דרונט בניית אתרים

מקור טכנולוגיות (ג. מקורטק מערכות זיהוי בע"מ), פרשקובסקי 7 ראשל"צ טלפון: 03-9507079 פקס: 03-6053633
מרחב צפון - טלפון: 054-2561550

אינטרקום